Fra januar 2010 skulle indberetning af ovenstående foretages til E-indkomst hver måned. Såfremt denne indberetning ikke er foretaget, er det vigtigt at dette bliver gjort snarest, og senest den 5. januar 2011.
Vær opmærksom på, at denne indberetning skal foretages månedsvis fremadrettet.
Området har været udnævnt til et særligt indsatsområde i 2010 for SKAT, som har planlagt en lang række kontrolbesøg hos danske arbejdsgivere.
Arbejdsgiver skal som hovedregel indberette alle goder eller skattepligtige fordele.
Der gælder dog følgende undtagelser fra indberetningspligten:
· Goder, som arbejdsgiver i overvejende grad stiller til rådighed af hensyn til medarbejderens arbejde. Det gælder, uanset om den samlede årlige værdi af disse goder overstiger bagatelgrænsen, som i 2010 udgør 5.500 kr.
· Bonuspoint optjent i forbindelse med flyrejser og hotelovernatninger m.v.
· Firmabørnehave og firmavuggestue til rådighed.
· Privat benyttelse af goder, der stilles til rådighed af hensyn til arbejdet, (uden at disse er omfattet af nr. 1 - bagatelgrænsen).
· Lejlighedsvis privat benyttelse af arbejdsredskaber m.v.
· Privat benyttelse af arbejdsgiverbetalt parkeringsplads i tilknytning til arbejdspladsen
Alle øvrige skattepligtige personalegoder skal indberettes til SKAT.
Er der skattepligt, har arbejdsgiver indberetningspligt af værdien af hvert enkelt gode for hver enkelt medarbejder. Der findes standardsatser for værdiansættelsen af goder som fri bil, multimedier, fri bolig, sommerhus eller lystbåd til rådighed m.v. For goder, hvor der ikke findes standardsatser, vil det indberetningspligtige beløb som udgangspunkt kunne fastsættes til markedsværdien.
Firmabil, multimedier, fri kost og logi er A-indkomst og øvrige personalegoder anses for B-indkomst.
Lønspecialisterne i Patriotisk Selskab er gerne behjælpelige med at sørge for indberetningen.
Yderligere oplysninger fås hos Lisbeth Skovbjerg Madsen, tlf. 6315 5488 eller e-mail lsm@patriotisk.dk